In einer Arbeitswelt, in der attraktive Arbeitsplätze und eine Senkung der hohen Fehlzeiten immer wichtiger werden, rücken Budgettarife in der betrieblichen Krankenversicherung in den Fokus. Mit dem neuen Budgettarif TeamUpgrade Complete präsentiert die Landeskrankenhilfe V.V.a.G. (LKH) einen besonders vielseitigen und durchdachten Tarif. Er überzeugt durch ein breites Leistungsportfolio, klare Struktur und attraktive Zusatznutzen – sowohl für Versicherte als auch für Unternehmen.
Der Versicherungsschutz vereint Zahn- und Vorsorgeleistungen mit attraktiven ambulanten Leistungen, die im Rahmen von fünf unterschiedlichen Budgethöhen von 300 bis 1.500 Euro pro Kalenderjahr flexibel genutzt werden können. Ein echter Mehrwert – auch bei unterjährigem Versicherungsbeginn steht das volle Budget sofort zur Verfügung.
Versicherte profitieren von einem umfassenden Angebot: Neben Heil- und Hilfsmitteln, Sehhilfen und operativen Korrekturen der Sehschärfe werden auch alternative Heilmethoden durch Ärzte oder Heilpraktiker erstattet. Für besonders gesundheitsbewusste Mitarbeitende stehen umfassende Leistungen zur Vorsorge und Prävention zur Verfügung. Im dentalen Bereich umfasst der Tarif unter anderem Leistungen für Zahnersatz und Zahnbehandlung sowie auch die professionelle Zahnreinigung.
Auch die Annahmebedingungen sprechen für sich: Der Tarif ist bereits ab fünf Mitarbeitenden abschließbar, ganz ohne Gesundheitsprüfung – auch für Familienangehörige. Bestehende Erkrankungen und laufende Behandlungen sind ab dem ersten Tag mitversichert. Verlässt ein Mitarbeitender das Unternehmen, kann er den Tarif zu Konditionen der Einzelversicherung fortführen.
Ein besonderes Merkmal des gesamten bKV-Konzepts der LKH ist der finanzielle Zuschuss zu Maßnahmen in der betrieblichen Gesundheitsförderung. Im ersten Jahr organisiert die LKH zusammen mit Kooperationspartnern einmalig ein Gesundheitsevent, beispielsweise einen Gesundheits-Check-up, direkt am Arbeitsplatz und übernimmt dabei bis zu 5 % der Jahresprämie. Dadurch profitieren Mitarbeitende von einer zusätzlichen Gesundheitsvorsorge, während Arbeitgeber die Möglichkeit erhalten, krankheitsbedingte Ausfälle zu reduzieren.
Mit TeamUpgrade Complete stellt die LKH unter Beweis, dass moderne betriebliche Krankenversicherung weit mehr sein kann als ein Zusatzbaustein. Der Tarif vereint Flexibilität, Innovationskraft und Gesundheitsförderung – und bietet damit einen echten Mehrwert für Unternehmen, die heute schon an morgen denken.
Wie profitieren Unternehmen und Mitarbeitende von Ihrem bKV-Konzept?
Unter dem Slogan "Die bKV, die Gesundheit wirklich in die Unternehmen bringt" verbinden wir neben vielseitigen versicherten Leistungen im Budgettarif auch umfassende Assistanceleistungen (z.B. Arzt-Terminservice) für die versicherten Mitarbeitenden und deren Familienangehörigen.
Als besonderen Pluspunkt unterstützen wir die Firmenkunden bei der aktiven Umsetzung von Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung und koordinieren und bezuschussen entsprechende Maßnahmen, z.B. einen Vorsorge-Check direkt am Arbeitsplatz.
Insgesamt wollen wir mit unserem bKV-Konzept den Unternehmen einen ganzheitlichen Mehrwert bei den personellen Herausforderungen bieten.
Wie sind Sie bei der Entwicklung Ihres neuen bKV-Konzepts vorgegangen?
Grundlage war eine umfassende Marktanalyse und zahlreiche Vertriebspartner-Interviews. Diese haben sehr interessante Einblicke und Anforderungen ergeben, die wir umgesetzt haben.
Welche digitalen Lösungen setzen Sie im Bereich der bKV ein, um Abläufe für Vertriebspartner zu verbessern?
Ein Pluspunkt ist unsere neue digitale Prozessstrecke. Wir haben neue Verwaltungsprogramme, die eine echte bKV technisch darstellen können und somit eine schnelle Verarbeitung ermöglichen. .
Wie unterstützen Sie Vertriebspartner bei Fragen oder beim Einstieg in die bKV?
Vertriebspartner, die Fragen zur bKV haben, die eine Begleitung zum Firmenkunden wünschen etc., stehen unsere bKV-Spezialisten regional zur Verfügung. Wir wollen hiermit unseren besonderen persönlichen Service erlebbar machen.
Wie verändert sich die Rolle der LKH aktuell am Markt?
Die LKH befindet sich aktuell in einem hochspannenden Wandelprozess zu einem modernen Gesundheitsdienstleister. Neben einem neuen Markenauftritt, einer kompletten Erneuerung unserer IT und den ersten neuen Produkten sind wir wieder zurück auf dem Markt. Insgesamt ein sehr spannender Prozess, der dazu führt, dass uns viele Vertriebspartner und Kunden wieder bzw. neu entdecken.
Interviewpartnerin:
Stefan Gaedicke,
Leiter Kompetenzcenter betriebliche Krankenversicherung
Sollten Sie später kein Interesse mehr haben, können Sie den Newsletter mit einem Klick wieder abbestellen.